店长
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历
2、有良好的职业道德素质和抗压意识
3、有较强的沟通技巧以及团队打造能力
4、至少3年以上酒店工作经验，2年以上连锁酒店管理经验，能力稍弱可应聘店助

店助
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历
2、有良好的职业道德素质和抗压意识
3、至少2年以上酒店工作经验，1年以上连锁酒店管理经验

管理培训生（储备干部）
任职要求：
1、男女不限，18-25岁，中专以上学历，酒店管理，旅游管理等专业
2、喜欢酒店行业，立志于在酒店行业发展，欢迎应届毕业生加入
3、发展方向——通过各岗位轮岗实习，管理培训提升，利用3-6个月的时间，快速成为为酒店中层管理人员（值班经理/客房主管），个别优秀我们将着重培养成为分店高层（店助/店长）

值班经理
岗位要求：
1、性别不限，中专（含进修类）以上学历
2、责任心强、工作严谨细致、善于沟通，能承受高压工作
3、至少2年以上相关工作经验，1年以上接待经验，旅游管理、酒店管理，或接受过相关专业培训优先考虑

客房主管
岗位要求：
1、性别不限，高中/中专以上
2、责任心强、工作严谨细致，能承受高压工作
3、至少2年以上相关工作经验，1年以上酒店客房经验，旅游管理、酒店管理，或接受过相关专业培训优先考虑

前台接待员
岗位要求：
1、男女不限，18-25岁，形象良好，中专以上学历
2、普通话标准，懂得基本的电脑操作，愿意投身酒店服务业，服务意识强
3、有较好的语言表达能力，有一定抗压意识。

客房服务员
任职要求：
1、男女不限
2、踏实、吃苦耐劳，服务意识强
3、有酒店服务员工作经验优先考虑

驻店销售
任职要求：
1、年龄18-35岁，中专以上学历
2、具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳
3、熟悉连锁酒店的销售渠道，根据分店销售指标开展工作
4、有同行销售经验优先考虑

保安
岗位要求：
1、50岁以下，男性
2、能站岗，重于职守，吃苦耐劳，责任心和执行力强
3、有保安工作经验者优先考虑

维修技工
岗位要求：
1、负责酒店水电维修，要求懂水电，大型高压设备
2、持电工证上岗

    公司提供三餐伙食和住宿，享受国家规定法定节假日，享有年假、婚假和丧假等有薪假期，且提供系统的培训和广阔的发展空间，诚聘有工作激情人士加盟、共同发展。如有意向者可亲临我司面试。

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